Pure HR GmbH
Die Bilanzsumme von Pure HR beträgt zum Abschluss des Geschäftsjahres 2025 201.290 € (Jahresabschluss, am 01.06.2026 bei der NBB hinterlegt).
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- Bilanzstärke
- Liquidität
- Rückzahlungsfähigkeit
- Rentabilität
- Entwicklung
- Konformität und Register
- Position in der Brancheggü. Vergleichsgruppe
- Lieferantenkreditauf 30 T.
- Kreditaufnahmekapazitätaufnehmbar
- Unternehmenswertzentral
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Kennzahlen 2025
Jahresabschluss der Gesellschaft selbst (nicht konsolidiert).
Das vollständige Profil umfasst 2 Geschäftsjahre; ein kostenloses Konto zeigt 2. →Deterministische Berechnung auf Basis der hinterlegten Abschlüsse, ohne KI. Score anfechten oder Fehler melden
Jahresabschlüsse von Pure HR
| 2025 | 2024 | |
|---|---|---|
| Nettoergebnis | 97.250 € | |
| Eigenkapital | 160.945 € | |
| Liquide Mittel | 79.427 € | |
| EBITDA | 125.652 € | |
| Summe der Aktiva | 201.290 € |
Hinterlegte Jahresabschlüsse
- Geschäftsjahr zum 31.12.2025hinterlegt am 01.06.2026
- Geschäftsjahr zum 31.12.2024hinterlegt am 31.05.2025
Finanzanalyse von Pure HR
- Solvabilität80,0 %Branchenmedian: 31,3 %
- Liquiditätsgrad (allgemein)
- Nettomarge
- ROE
- Finanzverb. / EBITDA
- Zinsdeckung
- Kundenziel (DSO)
Leitung und Kontrolle von Pure HR
Veröffentlichungen von Pure HR im Belgischen Staatsblatt
Unternehmensnummer, MwSt. und Sitz
- Unternehmensnummer (ZDU)
- 1007.322.135
- MwSt.-Nummer
- BE1007322135
- Peppol
- Registriert · 0208:1007322135 · festgestellt am 10.11.2026
- Rechtsform
- GmbH
- Gründung
- 19.03.2024
- Sitz
- 1502 Halle
- Letzte Bilanz
- 2025 · hinterlegt am 01.06.2026
- Tätigkeit
- Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen (NACE 78200)
Pure HR (GmbH) ist seit 2024 in Halle ansässig und tätig in: überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen. Für das Geschäftsjahr 2025 weist sie einen Nettogewinn von 97.250 € und ein Eigenkapital von 160.945 € aus; ihr Umsatz wird nicht veröffentlicht. Ihre Solvabilität liegt bei 80,0 % und damit über dem Median ihres Sektors (31,3 %).
Mit Pure HR vergleichbare Unternehmen
Gesellschaften mit gleicher Tätigkeit, vergleichbarer Größe und Region, außerhalb der eigenen Gruppe.
- L42 Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Halle · Bilanz 238.615 €
- Aldaz Group Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Ixelles · Bilanz 243.552 €
- D.G. Compta Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Chastre · Bilanz 270.491 €
- Niki Consulting & Detachering Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Puurs-Sint-Amands · Bilanz 215 €
- Express & eco Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Herentals · Bilanz 23.219 €
- Must interim Belgium Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Zaventem · Bilanz 205.165 €
- EVDG Consulting Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Ixelles · Bilanz 209.191 €
- Power Interim Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen Antwerpen · Bilanz 212.153 €
Häufige Fragen zu Pure HR
Wie hoch ist der Umsatz von Pure HR?
Pure HR hinterlegt seinen Abschluss nach einem Schema, das die Angabe des Umsatzes nicht vorschreibt: Er ist für das Geschäftsjahr 2025 nicht veröffentlicht.
Wie lautet die MwSt.-Nummer von Pure HR?
In Belgien ist die MwSt.-Nummer die Unternehmensnummer mit vorangestelltem BE: BE1007322135 für Pure HR, sofern die Gesellschaft mehrwertsteuerpflichtig ist. Ihre Unternehmensnummer (ZDU) lautet 1007.322.135.
Wo befindet sich der Sitz von Pure HR?
Laut dem ZDU-Register befindet sich der Sitz von Pure HR in 1502 Halle.
Wie hoch ist das Eigenkapital von Pure HR?
Zum Abschluss des Geschäftsjahres 2025 beläuft sich das Eigenkapital von Pure HR auf 160.945 €, also eine Solvabilität von 80,0 % der Bilanzsumme.
Wer leitet Pure HR?
Das Register verzeichnet 2 aktive Mandate bei Pure HR. Die Namen und Funktionen stehen im vollständigen Profil, zusammen mit den im Belgischen Staatsblatt veröffentlichten Urkunden.
Das vollständige Profil von Pure HR
Führungskräfte und Mandate, Beteiligungsnetz, Urkunden aus dem Staatsblatt, zehn Geschäftsjahre an Abschlüssen und Kennzahlen, Excel-Export und die Analyse von Idonis mit einer Frage.
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