Bright HR GmbH
0,3 VZÄDie Bilanzsumme von Bright HR beträgt zum Abschluss des Geschäftsjahres 2025 81.655 € (Jahresabschluss, am 30.06.2026 bei der NBB hinterlegt), mit 0,3 Vollzeitäquivalent.
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- Bilanzstärke
- Liquidität
- Rückzahlungsfähigkeit
- Rentabilität
- Entwicklung
- Konformität und Register
- Position in der Brancheggü. Vergleichsgruppe
- Lieferantenkreditauf 30 T.
- Kreditaufnahmekapazitätaufnehmbar
- Unternehmenswertzentral
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Kennzahlen 2025
Entwicklung 2023 → 2025: Eigenkapital +98 % Summe der Aktiva +273 %
Jahresabschluss der Gesellschaft selbst (nicht konsolidiert).
Das vollständige Profil umfasst 3 Geschäftsjahre; ein kostenloses Konto zeigt 2. →Deterministische Berechnung auf Basis der hinterlegten Abschlüsse, ohne KI. Score anfechten oder Fehler melden
Jahresabschlüsse von Bright HR
| 2025 | 2024 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| Nettoergebnis | −13.915 € | ||
| Eigenkapital | 28.132 € | ||
| Liquide Mittel | 47.326 € | ||
| EBITDA | 6.383 € | ||
| Summe der Aktiva | 81.655 € |
Hinterlegte Jahresabschlüsse
- Geschäftsjahr zum 31.12.2025hinterlegt am 30.06.2026
- Geschäftsjahr zum 31.12.2024hinterlegt am 11.08.2025
- Geschäftsjahr zum 31.12.2023hinterlegt am 29.07.2024
Finanzanalyse von Bright HR
- Solvabilität34,5 %Branchenmedian: 58,4 %
- Liquiditätsgrad (allgemein)
- Nettomarge
- ROE
- Finanzverb. / EBITDA
- Zinsdeckung
- Kundenziel (DSO)
Leitung und Kontrolle von Bright HR
Veröffentlichungen von Bright HR im Belgischen Staatsblatt
Unternehmensnummer, MwSt. und Sitz
- Unternehmensnummer (ZDU)
- 0803.266.502
- MwSt.-Nummer
- BE0803266502
- Peppol
- Registriert · 0208:0803266502 · festgestellt am 10.11.2026
- Rechtsform
- GmbH
- Gründung
- 28.06.2023
- Sitz
- 9120 Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Größe
- Sehr klein · 0,3 VZÄ
- Letzte Bilanz
- 2025 · hinterlegt am 30.06.2026
- Tätigkeit
- Unternehmensberatung (NACE 70200)
Bright HR (GmbH) ist seit 2023 in Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht ansässig und tätig in: unternehmensberatung. Für das Geschäftsjahr 2025 weist sie einen Nettoverlust von 13.915 € und ein Eigenkapital von 28.132 € aus; ihr Umsatz wird nicht veröffentlicht. Mit 0,3 Vollzeitäquivalenten ist sie nach Beschäftigtenzahl ein Kleinstunternehmen. Ihre Solvabilität liegt bei 34,5 % und damit unter dem Median ihres Sektors (58,4 %).
Mit Bright HR vergleichbare Unternehmen
Gesellschaften mit gleicher Tätigkeit, vergleichbarer Größe und Region, außerhalb der eigenen Gruppe.
- Dende Unternehmensberatung Rixensart · Bilanz 84.868 €
- Schorpion-Steegen Unternehmensberatung Heusden-Zolder · Bilanz 90.747 €
- Eiffel Services Unternehmensberatung Forest/Vorst · Bilanz 90.811 €
- T.M.S. Unternehmensberatung Kontich · Bilanz 99.178 €
- Agence Independante DE Prestations Unternehmensberatung Ath · Bilanz 109.227 €
- BXL Tech Unternehmensberatung La Hulpe · Bilanz 110.614 €
- A&T Efficiency Unternehmensberatung Herstal · Bilanz 118.229 €
- ADR Advisory Public-Relations-Beratung Brüssel · Bilanz 121.781 €
Häufige Fragen zu Bright HR
Wie hoch ist der Umsatz von Bright HR?
Bright HR hinterlegt seinen Abschluss nach einem Schema, das die Angabe des Umsatzes nicht vorschreibt: Er ist für das Geschäftsjahr 2025 nicht veröffentlicht.
Wie lautet die MwSt.-Nummer von Bright HR?
In Belgien ist die MwSt.-Nummer die Unternehmensnummer mit vorangestelltem BE: BE0803266502 für Bright HR, sofern die Gesellschaft mehrwertsteuerpflichtig ist. Ihre Unternehmensnummer (ZDU) lautet 0803.266.502.
Wo befindet sich der Sitz von Bright HR?
Laut dem ZDU-Register befindet sich der Sitz von Bright HR in 9120 Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht.
Wie hoch ist das Eigenkapital von Bright HR?
Zum Abschluss des Geschäftsjahres 2025 beläuft sich das Eigenkapital von Bright HR auf 28.132 €, also eine Solvabilität von 34,5 % der Bilanzsumme.
Wie viele Personen arbeiten bei Bright HR?
Durchschnittlich 0,3 Vollzeitäquivalente laut Sozialbilanz des Geschäftsjahres 2025.
Wer leitet Bright HR?
Das Register verzeichnet 2 aktive Mandate bei Bright HR. Die Namen und Funktionen stehen im vollständigen Profil, zusammen mit den im Belgischen Staatsblatt veröffentlichten Urkunden.
Das vollständige Profil von Bright HR
Führungskräfte und Mandate, Beteiligungsnetz, Urkunden aus dem Staatsblatt, zehn Geschäftsjahre an Abschlüssen und Kennzahlen, Excel-Export und die Analyse von Idonis mit einer Frage.
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